人民日報發表了一篇題為《過緊日子非削減正當待遇》的評論文章，強調在當前經濟形勢下，過緊日子并不意味著削減正當待遇，而是要通過強化責任擔當和提升效率,確保國家工作人員的合法權益得到保障。

隨著全球經濟形勢的嚴峻，我國也面臨著一定的經濟壓力，在這樣的背景下，一些地方政府和企業開始采取過緊日子的措施，以應對經濟下行壓力，這并不意味著可以削減正當待遇，尤其是對于國家工作人員來說,保障其合法權益至關重要。

人民日報指出，過緊日子并非削減正當待遇，正當待遇是指國家工作人員在履行職責過程中，根據國家法律法規和政策規定所應享有的待遇，這些待遇包括工資、福利、補貼等，是保障國家工作人員基本生活和工作需求的重要保障，在過緊日子的同時，應當確保這些正當待遇不受影響,以免影響國家工作人員的積極性和工作熱情。

人民日報強調，強化責任擔當是過緊日子的關鍵，在當前經濟形勢下，國家工作人員應當更加明確自己的職責，增強責任意識，勇于擔當，這意味著，在保障正當待遇的同時，國家工作人員要更加注重工作效率，提高服務質量,以最小的成本實現最大的效益。

可以從以下幾個方面入手：

1. 優化工作流程，減少不必要的環節，提高工作效率，通過簡化審批程序、縮短辦事時間等措施,讓國家工作人員有更多的時間和精力投入到工作中。

2. 強化成本意識，嚴格控制開支，在保障正當待遇的前提下，對非必要開支進行嚴格控制,避免浪費現象的發生。

3. 創新工作方式，提高工作效能，鼓勵國家工作人員積極探索新的工作方法，運用現代科技手段,提高工作效率。

4. 強化績效考核，激發工作積極性，通過建立健全績效考核制度，將工作績效與個人待遇掛鉤,激發國家工作人員的工作積極性。

人民日報還指出，過緊日子并非要削減正當待遇，而是要通過提升效率，實現資源的優化配置，在這個過程中，國家工作人員要樹立正確的價值觀，將個人利益與國家利益相結合,以實際行動支持國家經濟發展。

人民日報的這篇文章為我們提供了在過緊日子背景下，如何保障國家工作人員正當待遇的思路，在當前經濟形勢下，我們要堅持責任擔當，提升效率，確保國家工作人員的合法權益得到充分保障,為推動我國經濟社會發展貢獻力量。