證監(jiān)會(huì)原處長(zhǎng)楊郊紅“逃逸式辭職”事件引發(fā)了社會(huì)廣泛關(guān)注，作為一名曾經(jīng)身處監(jiān)管部門的官員，楊郊紅的辭職方式引發(fā)了人們對(duì)權(quán)力監(jiān)督、職業(yè)操守以及監(jiān)管體系完善等方面的思考。

事件回顧

據(jù)悉，楊郊紅在擔(dān)任證監(jiān)會(huì)處長(zhǎng)期間，因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，被有關(guān)部門調(diào)查，在調(diào)查過程中，楊郊紅突然以“身體原因”為由，向證監(jiān)會(huì)提交了辭職報(bào)告，辭職報(bào)告提交后，楊郊紅并未按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)，而是選擇了“逃逸式辭職”,消失在公眾視野中。

事件影響

對(duì)權(quán)力監(jiān)督的拷問

楊郊紅的“逃逸式辭職”暴露了我國(guó)權(quán)力監(jiān)督體系在監(jiān)管官員離職方面的漏洞，監(jiān)管部門在官員離職過程中，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，使得部分官員在面臨調(diào)查時(shí)，能夠輕易地通過辭職逃避責(zé)任，監(jiān)管部門在處理官員違紀(jì)違法問題時(shí)，存在一定程度的失職，未能及時(shí)采取措施,防止類似事件的發(fā)生。

對(duì)職業(yè)操守的質(zhì)疑

楊郊紅的“逃逸式辭職”引發(fā)了人們對(duì)職業(yè)操守的質(zhì)疑，作為一名公職人員，楊郊紅在面臨調(diào)查時(shí)，本應(yīng)積極配合，接受調(diào)查，他卻選擇了逃避，這不僅損害了自身的形象，也損害了公眾的利益，這一事件再次提醒我們，公職人員必須時(shí)刻保持職業(yè)操守,嚴(yán)守法律法規(guī)。

對(duì)監(jiān)管體系完善的啟示

楊郊紅的“逃逸式辭職”事件，為我國(guó)監(jiān)管體系完善提供了啟示，監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)官員離職過程的監(jiān)督，建立健全官員離職審批制度，防止類似事件的發(fā)生，監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育培訓(xùn)，提高他們的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，監(jiān)管部門應(yīng)完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,確保權(quán)力運(yùn)行在陽光下。

應(yīng)對(duì)措施

完善官員離職審批制度

監(jiān)管部門應(yīng)制定嚴(yán)格的官員離職審批制度，明確官員離職的程序和條件，確保官員在離職過程中,接受必要的監(jiān)督。

加強(qiáng)公職人員教育培訓(xùn)

監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育培訓(xùn)，提高他們的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，使他們?cè)诿鎸?duì)誘惑和壓力時(shí)，能夠堅(jiān)守底線,嚴(yán)守職業(yè)操守。

完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

監(jiān)管部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

證監(jiān)會(huì)原處長(zhǎng)楊郊紅“逃逸式辭職”事件，給我們敲響了警鐘，在權(quán)力監(jiān)督、職業(yè)操守以及監(jiān)管體系完善等方面，我們還有很長(zhǎng)的路要走，只有不斷完善相關(guān)制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，才能確保公職人員廉潔自律,為我國(guó)金融市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。