胖東來勇敢創新,招刑釋人員要求刑期不超十年,彰顯企業社會責任
近年來,我國社會治安狀況逐年改善,刑釋人員回歸社會后,面臨著就業難、融入社會難等問題,為解決這一問題,我國許多企業紛紛伸出援手,為刑釋人員提供就業機會,河南省胖東來集團股份有限公司(以下簡稱“胖東來”)宣布,將招聘刑釋人員,要求刑期不超過十年,這一舉措,不僅為刑釋人員提供了就業機會,也彰顯了企業社會責任。
胖東來勇敢創新,招刑釋人員要求刑期不超十年
胖東來集團成立于1995年,是一家以零售業為主的大型企業,近年來,胖東來集團在追求經濟效益的同時,也注重企業社會責任,此次招聘刑釋人員,是胖東來集團在踐行社會責任方面的一次大膽嘗試。
據了解,胖東來集團此次招聘的刑釋人員,要求刑期不超過十年,主要從事超市、便利店等零售行業的工作,招聘對象為全國范圍內,年齡在18至45周歲之間,具備一定勞動能力的人員。
胖東來此舉彰顯企業社會責任
解決刑釋人員就業難題
刑釋人員回歸社會后,由于社會歧視等原因,往往難以找到合適的工作,胖東來集團此次招聘刑釋人員,為他們提供了就業機會,有助于解決刑釋人員就業難題。
促進社會和諧穩定
刑釋人員回歸社會后,如果無法找到合適的工作,可能會再次走上犯罪道路,胖東來集團此次招聘刑釋人員,有助于他們重新融入社會,減少犯罪率,促進社會和諧穩定。
提升企業形象
胖東來集團此次招聘刑釋人員,展現了企業關愛社會、關注弱勢群體的形象,此舉有助于提升企業形象,增強消費者對企業的信任。
推動企業可持續發展
胖東來集團此次招聘刑釋人員,有助于豐富企業人力資源,提高企業競爭力,通過關愛刑釋人員,企業樹立了良好的社會形象,有助于吸引更多人才加入,推動企業可持續發展。
胖東來招刑釋人員舉措的意義
為刑釋人員提供就業機會
胖東來集團此次招聘刑釋人員,為他們提供了就業機會,有助于他們重新融入社會,實現自我價值。
促進社會公平正義
胖東來集團此次招聘刑釋人員,體現了企業對弱勢群體的關愛,有助于促進社會公平正義。
提高企業競爭力
胖東來集團此次招聘刑釋人員,有助于豐富企業人力資源,提高企業競爭力。
推動社會和諧穩定
胖東來集團此次招聘刑釋人員,有助于減少犯罪率,促進社會和諧穩定。
胖東來集團招聘刑釋人員,要求刑期不超過十年,是一舉多得的好事,這不僅為刑釋人員提供了就業機會,也彰顯了企業社會責任,相信在全社會共同努力下,刑釋人員回歸社會后的就業問題將得到有效解決,社會和諧穩定將得到進一步鞏固。