隨著我國社會經濟的快速發展,老齡化問題日益凸顯，為了更好地服務廣大退休干部，充分發揮他們的余熱，老干部局近日推出了一項新的招聘政策，面向50歲及以上人群，月薪3000元，待遇優厚，吸引了眾多人的關注。

招聘背景

老干部是我國寶貴的人力資源,他們在長期的工作中積累了豐富的經驗和知識，退休后仍具有很高的社會價值，為了充分發揮老干部的余熱，老干部局決定推出面向50歲及以上人群的招聘政策，為廣大退休干部提供更多的工作機會。

招聘要求

1. 年齡要求：50歲及以上，男女不限。

2. 學歷要求：高中及以上學歷。

3. 身體健康：無重大疾病，能勝任本職工作。

4. 工作經驗：具備一定的社會工作經驗，熟悉相關政策法規。

5. 態度端正：熱愛祖國，擁護黨的領導，具有良好的職業道德和社會公德。

崗位職責

1. 參與老干部局的日常管理工作,協助領導處理各項事務。

2. 負責老干部的走訪、慰問、服務等工作。

3. 協助開展老干部活動,豐富老干部的精神文化生活。

4. 完成領導交辦的其他工作任務。

薪資待遇

1. 月薪3000元,按月發放。

2. 提供工作所需的相關設備。

3. 享受國家法定節假日、年假等福利。

4. 定期組織體檢,保障員工身體健康。

招聘流程

1. 報名：有意向者請攜帶身份證、學歷證書等相關材料到老干部局報名。

2. 資格審查：老干部局對報名者進行資格審查，符合條件的進入面試環節。

3. 面試：老干部局組織面試，考察報名者的綜合素質和實際工作能力。

4. 體檢：面試合格者進行體檢，合格者正式錄用。

5. 辦理入職手續：體檢合格者辦理入職手續，正式成為老干部局的一員。

老干部局此次招聘面向50歲及以上人群,月薪3000元，待遇優厚，為廣大退休干部提供了更多的工作機會，我們相信，在老干部的共同努力下，老干部局的工作將更加順利，為我國老干部事業的發展貢獻力量。

我們呼吁廣大退休干部積極報名,發揮余熱，為社會發展貢獻自己的力量，我們也期待更多有志之士加入老干部局，共同為我國老干部事業的發展貢獻力量。